직원·장비·시설 현황 변경 신고

먼저 결론

• 운영 중 변경·이전·휴폐업을 먼저 분기합니다.
• 인력·시설·장비를 같은 신고로 묶지 않습니다.
• HURB 연계 범위와 별도 신고를 확인합니다.
• 접수번호·처리내역·기관현황이 맞아야 완료입니다.

이 문서는 한의원을 1차 대상으로 하며 의원급 의료기관의 현황 변경에도 적용할 수 있습니다. 모든 장비·직원이 같은 기한과 서식을 쓴다고 단정하지 않습니다.

시작 전 준비

심평원 공식 화면을 클릭해 HURB 바로가기를 찾습니다. 의료법 시행규칙 제30조의2를 클릭해 전자 연계 범위를 봅니다. HURB 공식 과거 매뉴얼을 클릭해 변경 유형을 참고하되 현재 메뉴는 계정에서 다시 확인합니다.

단계별 처리

1. 시작 조건을 세 갈래로 나눕니다

같은 주소에서 운영을 계속하며 인력·시설·장비만 바뀌면 운영 중 변경입니다. 주소가 바뀌면 소재지 이전 절차를 먼저 봅니다. 진료를 끝내거나 장기간 멈추면 휴폐업 절차로 넘깁니다. 세 갈래를 한 사건번호에 섞지 않습니다.

2. 대상과 효력일을 원본으로 고정합니다

인력은 자격·근무형태·시작/종료일, 시설은 전후 도면과 효력일, 장비는 모델·제조번호·설치장소를 적습니다. 계약서·면허·명판·도면과 대조합니다.

3. 기관과 메뉴를 분류해 제출합니다

관할 변경신고, HURB 인력·시설·장비 현황, 제품별 별도 신고를 나눕니다. 법령상 연계 대상이면 어느 입력이 어느 기관 신고로 간주되는지 기록합니다. 정상이라면 제출 뒤 접수번호와 처리상태가 보입니다.

4. 결과와 실제 현황을 대조합니다

처리 완료 뒤 기관현황의 인원·수량·장소·효력일을 원장과 비교합니다. 관할과 HURB 값이 다르면 중복 신고 전에 기존 사건번호로 문의합니다. 장비별 사용 시작 조건도 별도 확인합니다.

상황별 중단 기준

• 운영 중 변경인지 이전·휴폐업인지 불명확하면 제출을 보류합니다.
• 자격·모델·제조번호·효력일이 원본과 다르면 멈춥니다.
• 과거 매뉴얼과 현재 화면이 다르면 최신 포털·담당기관을 우선합니다.
• 접수 완료만 있고 처리내역이 없으면 반영 완료로 보지 않습니다.
• 별도 신고 가능성을 확인하지 못한 장비는 행정 완료로 표시하지 않습니다.

완료했는지 확인

• 운영 중 변경·이전·휴폐업을 분기했습니다.
• 대상·효력일을 공식 원본과 대조했습니다.
• 관할·HURB·별도 신고를 분류했습니다.
• 접수번호·처리내역·기관현황을 연결했습니다.
• 불일치에는 담당자와 보완기한이 있습니다.
• 정상이라면 변경 ID로 신고와 현재 값을 재현할 수 있습니다.

완료는 포털 입력이 아니라 기관별 처리결과와 현황이 같은 대상·효력일을 가리키는 상태입니다. 실제 자산·계정 대조는 implementation gate입니다.