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document_type: procedure
audience: 한의원 개원·운영 원장
task_intent: 주간 미처리 큐를 네 가지 상태로 판정하고 책임자·기한·증거로 닫는다.
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scope_class: clinic-weekly-open-task-review
reviewed_at: 2026-08-22
review_by: 2027-08-22
content_status: published
search_aliases: 한의원 미처리 업무, 주간 할 일 검토, 오픈 태스크 리뷰, 업무 보류 관리
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# 주간 미처리 업무를 20분 안에 닫는 검토법

> 예약·수납·민원·외부업체의 미처리 건을 완료·다음 행동·보류·폐기로 판정하고 책임자와 증거를 남깁니다. 공식 의무와 내부 권장 통제를 구분하고 확인되지 않은 상태는 완료로 표시하지 않습니다.

한의원 업무가 바쁜 경우 메신저·메모·직원 기억에 남은 미처리 건이 주말을 넘기며 누락될 수 있습니다. 목록을 읽기만 하는 회의는 담당자와 다음 행동이 없어 같은 문제가 반복됩니다. 여러 큐를 하나로 모아 위험 건을 먼저 이관하고 각 행을 네 가지 상태로 닫습니다.

## 핵심만 먼저

- 회의 전에 예약·수납·민원·외부업체·시설의 미처리 큐를 한 표로 모읍니다.
- 각 건은 완료, 다음 행동, 보류, 폐기 중 하나로 판정합니다.
- 환자안전·개인정보·금전·운영 중단 위험은 일반 순서보다 먼저 봅니다.
- “계속 확인” 대신 한 명의 책임자·기한·완료 증거를 적습니다.

## 20분 검토표

| 업무 ID | 현재 상태·마지막 행동 | 위험 신호 | 다음 한 행동 | 책임자·기한 | 완료 증거 | 보류·재개 조건 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| OT-001 | 예: 환불 승인 대기 | 금전·환자 연락 | 원거래와 금액 대조 | 원장·금요일 15시 | 승인·환불번호 | 금액 불일치면 회계 확인 |
| OT-002 | 실제 건 입력 | 안전·정보·금전·운영 | 동사 하나로 입력 | 한 명·시각 | 재확인 가능한 값 | 필요한 자료·다음 확인일 |

회의표에는 진료기록 원문이나 환자 이름을 복사하지 않습니다. 승인된 시스템의 사건·환자 ID로 연결합니다.

## 회의 전 준비

### 1. 흩어진 큐를 한 번만 수집합니다

예약 보류, 미수금·환불, 민원 후속, 검사·의뢰 결과, 업체 요청, 장비·시설 오류, 채용·근무 이슈를 담당자별로 가져옵니다. 같은 건이 여러 채널에 있으면 하나의 업무 ID로 합치고 원문 위치를 연결합니다.

### 2. 위험 건을 맨 위로 올립니다

환자 상태·진료 연속성, 개인정보 오전송, 금액 불일치, 시스템·시설 중단 신호가 있으면 20분 회의를 기다리지 않고 즉시 원장·의료인·책임자에게 이관합니다. 회의에서는 이관 결과와 다음 확인일만 점검합니다.

### 3. 오래됨보다 막힌 이유를 봅니다

마지막 행동일, 기다리는 사람·자료, 외부 공식 기한, 내부 약속을 적습니다. 법정 기한을 임의로 만들지 않고 해당 법령·공식 기관 안내를 연결합니다. 담당자가 바쁘다는 설명만 있으면 필요한 한 행동을 다시 정합니다.

## 회의에서 닫는 순서

### 4. 완료 상태는 증거로 확인합니다

전화했다는 메모가 아니라 수신 확인, 환불번호, 예약 확정, 업체 처리결과, 원장 승인처럼 재확인할 결과를 봅니다. 증거가 없으면 완료로 바꾸지 않습니다. 완료 표시가 잘못됐으면 원인을 탓하기 전에 표의 완료 기준을 수정합니다.

### 5. 다음 한 행동과 책임자를 정합니다

“계속 확인”을 “금요일 15시까지 대표번호로 처리 상태를 묻고 접수번호를 기록한다”로 바꿉니다. 실행자와 최종 책임자를 여러 명으로 쓰지 않습니다. 작은 한의원에서 원장이 겸임하면 행동 수행과 최종 승인 시각을 나눕니다.

### 6. 보류와 폐기를 분리합니다

보류는 필요한 자료·결정·날짜가 있어 다시 열 수 있는 상태입니다. 폐기는 중복, 환자 철회, 요구 소멸 등 더 하지 않을 근거와 승인자가 있어야 합니다. 귀찮거나 오래됐다는 이유로 폐기하지 않습니다.

## 20분 진행문

- 0~3분: 새 위험 신호와 즉시 이관 건을 봅니다.
- 3~13분: 오래된 상위 10건을 완료·다음 행동·보류·폐기로 판정합니다.
- 13~18분: 책임자·기한·완료 증거 빈칸을 채웁니다.
- 18~20분: 다음 검토일과 회의 뒤 즉시 보낼 알림을 확인합니다.

시간이 부족하면 모든 항목을 얕게 읽지 않고 위험·기한·오래된 상위 건을 실제로 닫습니다. 나머지는 다음 검토 묶음과 책임자를 남깁니다.

## 완료했는지 확인

- [ ] 다섯 종류 이상의 실제 큐를 한 표로 모았습니다.
- [ ] 위험 건을 즉시 책임자에게 이관했습니다.
- [ ] 각 행에 마지막 행동과 다음 한 행동이 있습니다.
- [ ] 한 명의 책임자·기한·완료 증거가 있습니다.
- [ ] 보류에는 필요한 자료와 재개 조건이 있습니다.
- [ ] 문제가 있으면 증거 없는 건을 완료·폐기로 바꾸지 않았습니다.

## 자주 묻는 질문

### 모든 미처리 건을 20분 안에 끝내야 하나요?

아닙니다. 위험·기한·오래된 상위 건을 판정하고 나머지에도 다음 검토 묶음과 책임자를 남깁니다.

### 다른 기관 답변을 기다리면 보류인가요?

기다리는 자료, 문의 접수번호, 다음 확인일과 재개 조건이 있으면 보류입니다. 막연히 기다림만 적지 않습니다.

### 담당자를 팀 전체로 적어도 되나요?

실제 다음 행동을 맡을 한 명과 최종 책임자를 분명히 합니다. 겸임하면 수행·승인 시각을 나눕니다.

## 자료 출처와 확인 기록

1. [의료기관평가인증원 중앙환자안전센터 · 근본원인분석 활용가이드](https://www.kops.or.kr/portal/pag/view/manual/kopsManual.do) — 사고등록·준비·발생단계·원인·개선전략·개선활동 계획 흐름
   - 확인일: 2026-08-22
2. [한국산업안전보건공단 · 위험성평가 지침 해설서](https://www.kosha.or.kr/kosha/business/PublicInstitutionAssessment_Notice.do?articleNo=415100&attachNo=234149&mode=download) — 사업주·담당자·근로자 참여와 개선 실행·기록의 역할 안내
   - 확인일: 2026-08-22

## 갱신 조건

- 직원·역할·근무형태 변경
- EMR·예약·수납·협업도구 변경
- 환자안전·개인정보·노무 관련 사건 발생
- 관련 법령·공식 안내 개정